招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅104
点击人次：145
“一切由你创造”
顺丰集团--2026届校园招聘简章
顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计
2026届本科及以上学历毕业生
毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
l 经营管理岗（末端经营管理的操盘手）：负责网点/中转场/仓的盈亏，像经营公司一样管理人、财、物；深入业务前线，掌握物流全链路运营与团队领导技能；是迈向未来高级管理者的必经之路。
*欢迎参加我们的校内宣讲会！您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局，现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流，并获得简历优先筛选通道！
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约
l 注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
l 在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
l 面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
l Offer发放：面试通过后即时发出；
l 签约：在offer规定期限内完成签约；
l 入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
l 所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
l 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可。
招聘网站主页：campus.sf-express.com
顺丰校园招聘微信公众号
10人
岗位职责：
1、协助行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；
2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；
3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；
4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；
5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破
1、本科学历，一本院校优先（985/211优先），物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程、统计分析等相关专业；
2、熟练掌握办公室软件使用；
3、具有基本物流知识，致力于物流职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；
5、能承受一定的压力，善于学习和思考；
官方投递入口：“顺丰校园招聘”公众号，点击校招投递，选择意向岗位
10人
岗位职责：
根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。
1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
1.2026届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；
2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；
3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；
4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；
5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。
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10人
岗位职责：
根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：
1.协助进行网点、线路、班次等络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；
2.组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；
3.协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平
4.协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。
1.2026届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；
2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；
3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；
4.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。
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10人
岗位职责：
1、协助快件分拣中心建设项目的工艺规划需求数据分析 ，工艺流程分析，设备工艺规划；
2、协助将规划需求转化为方案实现，完成快件分拣中心物流输送系统和分拣系统（含自动化）的方案设计；
3、协助投入产出分析，并根据分析结果完成设计提升改善，以推动方案的实施落地；
4、协同其它部门完成输送分拣系统招评标工作，协助完成其中的技术标部分，及供应商细化方案审核；
5、协助优化设备技术规范及完成设备标准化；
6、协助收集市场最新的技术及动向，推动设备创新、优化升级及新技术引进；
1、能够熟练运用AutoCAD绘图软件及常用的office等办公软件；
2、具有较强的跨部门沟通表达能力和协调能力，工作积极主动，抗压能力强；
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1人
岗位职责：
1.系统性掌握集团人力资源领域核心工作，包括但不限于：组织管理、组织效率管控、人才培养体系搭建、招聘规范及制度制定、企业文化建设；
2.深耕人力资源专业领域，负责方向性政策制定，并提供方法及工具支持；
3.深度参与集团重大变革项目，致力于端到端的定制方案制定及推动落地。
1.2026届应届本科毕业生及以上学历，专业不限，理工科专业优先；
2.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力；擅于商业思维角度思考及解决问题，对人性有一定的洞察力。
官方投递入口：“顺丰校园招聘”公众号，点击“校招投递”，选择意向岗位
1人
岗位职责：
根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、业务运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、国际业务策略研究、国际业务策略运营。
1、协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
任职要求：
1、2026届应届统招本科及以上学历毕业生；
2、国际经济类、物流类、经管类、数学类、市场营销、经济金融等相关专业；
3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；
4、有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；
5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；
6、熟练掌握计算机及相关办公软件。
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer 发放→签约
40人
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；
3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；
4、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；
5、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
6、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
线上投递简历-初试无领导小组讨论（线上/线下）-1对1复试-1对1终试-录用签约
