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法务管理（2022）
职位诱惑：岗前培训 绩效奖金 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 餐补 房补 免费班车 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年9月3日
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岗位职责：
岗位职责：
1、各类合同和法律文件的起草审核；
2、参与法律条款的谈判；
3、合同管理，法律纠纷的处理；
4、新法规评述，为决策者及其它部门提供法律意见；
5、其它领导安排事宜。
岗位要求：
岗位要求：
1、法律及相关专业本科以上学历；
2、熟悉劳务、税务、建筑等法律法规，熟悉各立法机构办事流程；
3、良好的沟通能力，应变能力强；
4、思维缜密，逻辑分析能力强。
投递说明：
附件：
1、成绩单复印件；
2、各种证书复印件；
3、毕业生推荐边；
4、简历。
简历投递通道：
线上：
简历投递邮箱：zhaopin@jangho.com;
在线投递网址：https://hr.jangho.com/company/index.php?c=show&id=3
线下：
宣讲会现场
其他描述：
1、薪酬福利待遇：底薪、丰厚的绩效奖金、五险一金、免费住宿、餐补、房补、通讯补助、交通补助、节日慰问、生日礼品、旅游补助、体检等综合全方位福利补助，第一个满年（日历年）年收入达9~10万元，第二个满年（日历年）开始参与内部市场考核，基本薪酬及绩效奖金逐年提升，年收入在行业内极具竞争力，公司为年轻人提供没有天花板的舞台，未来发展潜力巨大。
2、休息休假：员工均可享受带薪年休假、婚假、国家法定节假日等假期。
3、双职业发展通道：行政管理序列和专业职级序列。
4、培训培养：多层次全方位的培训，导师制，入职前到有关岗位实习，始业培训，系统的专业技能培训，参加各种学术讲座各种管理技能、礼仪等方面的培训、到专业机构进行脱产培训执业资格取证培训等
