招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅109
点击人次：2772
双胞胎（集团）股份有限公司
2025届校园招聘简章
PS：官方渠道投递简历处理更高效，投递简历请前往“双胞胎集团招聘”公众号或集团招聘官网。
【企业简介】
双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团。集团下设子公司500余家，员工人数2万余人。2023年正邦科技正式成为双胞胎集团旗下控股子公司，依托双胞胎集团强大的运营管理平台快速发展饲料与服务、生猪养殖、动保等业务。
———集团荣誉———
² 中国企业500强第287名
² 中国制造业500强第142名
² 中国农业企业500强第9名
² 农业产业化国家重点龙头企业
² 两次荣获国家科技进步二等奖
【招聘岗位】
职类 | 岗位 | 专业要求 |
养猪职类 | 养殖生产岗 | 畜牧兽医、动科动医、生物技术等相关专业优先 |
养户管理岗 | 畜牧兽医、动科动医、生物技术等相关专业优先 | |
兽医师 | 动物医学、兽医学、基础兽医、预防兽医、临床兽医等相关专业 | |
育种师 | 动物遗传育种与繁殖、遗传学等畜牧类相关专业 | |
环保工程师 | 环境工程、环境科学与工程等环保类相关专业 | |
机电工程师 | 机电类、机械类、电气类、自动化等相关专业 | |
行政综合岗 | 工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业 | |
营销职类 | 营销储备干部 | 专业不限；市场营销类、工商管理类、经济类、动医动科类优先 |
研发职类 | 配方师 | 动物营养与饲料科学、畜牧学(营养）、水产养殖（营养)、动物营养(反刍)等相关专业 |
生产制造 职类 | 饲料生产储备干部 | 粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业 |
品质管理 (饲料) | 动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业 | |
供应职类 | 采购管理岗 | 国际经济与贸易、市场营销、动科动医类、食品科学与工程类、生物技术类等相关专业 |
职能职类 | 人力资源岗 | 工商管理、行政管理、公共事业管理、应用心理学、劳动经济学、统计学、人力资源管理相关专业 |
财经管理岗 | 经济学类、财政学类、金融学类、统计类等相关专业 |
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【工作地点】
20+省份，500+子公司众多城市岗位需求，轻松实现“家门口”就业好工作。
集团总部：江西省南昌市 | |
华东：江西、江苏、浙江、安徽、福建、山东 | 华南：广东、广西、海南 |
西南：重庆、四川、贵州、云南 | 华中：湖北、湖南、河南 |
东北：黑龙江、吉林、辽宁 | 西北：陕西、甘肃 |
华北：山西 | 海外：越南、缅甸、埃及 |
【拥抱成长，探索未来】
u 培养和发展
（1）师徒带教帮助你快速转身；
（2）干部培养、管理课程帮助修炼个人能力；
（3）与众多牛人一起挑战多样的项目，快速积累专业经验。
u 文化和氛围
（1）简单文化：工作简单、流程简单、人际关系简单；
（2）学习文化：我们相信学习是我们进步的法宝；
（3）爱心文化：爱心基金，救急助困、爱心传递。
u 机会和价值
（1）鼓励用创新的方式解决问题，激发自己和更多人的创造潜能；
（2）管理类技术类双通道发展，把合适的人放在合适的岗位上；
（3）以奋斗者为本，深植行业，提供实现个人价值的舞台。
【薪酬福利】
用一流的薪酬，吸引和保留一流的人才，共创一流的业绩；
丰厚的薪酬激励机制（含绩效、年度奖励、TUP特别激励等）；
五险，免费宿舍（总部租房补贴），超高福利内部食堂，爱心基金，三节福利等；
更有运动会、聚餐、团建、生日会等活动，快乐工作，开心生活。
【应聘流程】
网申→筛选→测评→面试→斩获Offer→签约→培训→入职
【投递方式】
官方渠道投递简历处理更高效：关注“双胞胎集团招聘”微信公众号或登录双胞胎集团官网（https://www.sbtjt.com），点击校园招聘进行应聘。
【联系方式】
邹先生：18170805646（微信同号）
邮 箱：zouyp@sbtjt.com
总部地址：中国·江西省南昌市青山湖区昌东大道7003号双胞胎集团
10人
岗位职责：
1、根据集团战略规划，协助参与制定集团种猪发展战略及繁育体系规划并落地实施，保障种猪供应；
2、根据市场需求，洞察种猪发展战略，及时修订种猪发展技术路径；
3、负责GGP场育种管理，保障核心群遗传进展及种公猪供应；
动物遗传育种与繁殖、畜牧类相关专业
关注微信公众号-双胞胎集团招聘-2025届
10人
岗位职责：
1、专业：粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业；
2、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神；
3、能够接受区域调配；
关注【双胞胎集团招聘】微信公众号，选择2025校园招聘项目进行投递，面试站点选择:：东三省
实习生→中级生产技师（0.5）→高级生产技师（0.5）→生产班长（1）→生产经理（1.5-2）→厂长（2-3）→生产总监（3-4）
5人
岗位职责：
1、负责市场营销协同，对饲料成品毛利负责，市场质量投诉处理；
2、负责采购原料购买使用预测，给采购提高数据支撑，协同集团战略采购；
3、负责饲料配方制作及运维；
4、负责饲料工艺协同，对出厂产品市场监督及追究。
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10人
岗位职责：
1、从宣传执行、客户开发做起，打造标杆，成为标杆；
2、结合区域业务需求，收集市场信息，做好业务市场分析；
3、从事营销管理相关模块运营管理工作，参与营销体系、流程体系、团队管理建设，提升关键业务运营能力；
1、专业：专业不限；市场营销类、工商管理类、经济类、粮食类、动医动科类专业优先；
2、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
3、对市场变化具有敏感性，可以根据市场的变化迅速的作出研判和反映；
4、执行能力较强、原则性强，廉洁诚信、接受出差、喜欢具有挑战性的工作；
发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台序列部门长/子公司总经理；
5人
岗位职责：
专业：环境工程、给水排水工程、环境科学与工程等方向；
1、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神；
2、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
网申投递关注公众号【双胞胎集团招聘】
10人
岗位职责：
1、设备管理：排除设备故障，落实设备巡查及维护保养，控制关键设备完好率，降低维修成本，保障生产运营安全高效；
2、安全生产保障：制定安全隐患排查计划，组织落实隐患排查整改，开展安全培训教育，提升员工安全意识及自我保护技能，为安全生产保驾护航；
3、领导安排的其他工作事项；
1、专业：机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业；
2、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神
3、有电工证；
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发展路径：
①实习生→机电工程师（0.5）→机电主管（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
②实习生→机电工程师（0.5）→机电主管（1）→环控项目成员（1.5-2）→环控项目骨干（2-3）→环控项目负责人（3-4）
15人
岗位职责：
1、制定实施物流运输，统筹管理物流需求，结合采购节奏合理规划发运方案，保证高效供应，同时规避异常情况导致的额外费用；
2、物流模式创新，运输市场信息分析，优化物流路线，降低物流成本，确保发货及时、运输便捷；
3、管理承运商：①充分利用竞价，促进良性竞价、比价，支撑物流成本最低；②承运商引入、评估、退出等全生命周期管理；
4、培育战略供应商：①对供应链的上下游进行赋能；②发展战略合作商（车队、船运公司、铁路公司、集装箱公司等），便于相互之间资源的最大化利用；
1、学历：本科及以上；
2、专业：物流管理与工程类、交通运输类相关专业；
3、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
4、逻辑思维清晰，具备独立、结构化思考能力；
5、价值观端正、为人正直廉洁，抗压能力与责任意识；
5、优秀的数据整理、分析能力；
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发展路径：实习生→基层员工（0.5）→业务骨干（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
10人
岗位职责：
1、负责监督落实猪场各项生物安全制度、防疫制度的合理执行，并做好日常追踪与违规通报；
2、针对场内出现的猪群健康问题，及时给出治疗方案，并严格执行休药期，实行处方笺制度；
3、制定各场的疫苗免疫、保健与日常检测计划，并根据猪群健康与检测结果及时调整；
4、负责员工的生物安全知识培训；
1、学历：本科及以上；
2、专业：兽医相关专业，流行病学、病原学、免疫学等方向；
3、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神；
4、抗压能力与责任意识；
官方渠道投递简历处理更高效：关注“双胞胎集团招聘”微信公众号或登录双胞胎集团官网（https://www.sbtjt.com），点击校园招聘进行应聘。
10人
岗位职责：
配怀阶段：1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、卫生、病猪治疗）、猪只诱情、查情、配种、孕检；
2、背膘管理（测膘、料量校正、调料）
3、负责日常生物安全管理等；
分娩阶段：
1、负责母猪日常饲养管理
2、协助接产技术员做好接产、母猪护理工作（消炎、治疗）
3、负责仔猪的日常护理（断尾、去势、补铁、保健、教槽、治疗、调栏）
4、执行免疫计划
5、执行排苗工作
6、负责日常生物安全管理
1、无升学、考公打算；
2、能接受封闭管理；
3、能吃苦耐劳，接受安排
不限专业，畜牧兽医、动科动医类、畜牧防疫类等相关专业优先
完善师傅带教机制，晋升空间大
5人
岗位职责：
1、原料供应：研判行情走势，优化供应商管理，结合公司需求，做好高效、低成本供应；
2、战略寻源：开发新供应商及优势货源，拓宽采购渠道，做好资源调配；培育战略供应商，做好供应链管理，提升原料采购竞争力；
3、物流管理：优化物流运输，降低成本、提高效率；
4、供应链金融：掌握金融知识，熟悉运用多种供应链金融模式；
关注“双胞胎集团招聘”微信公众号或登录双胞胎集团官网（https://www.sbtjt.com），点击2025校园招聘进行应聘，期望面试城市请统一选择：安徽
发展路径：实习生→基层员工（0.5）→业务骨干（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
