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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅109
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北京康比特体育科技股份有限公司校园招聘简章
——运动营养 更高品质
北京康比特体育科技股份有限公司（简称“康比特”），体育科技浪潮中的“扛把子”，给你不一样的求职体验！
首先，我们很牛，不信？OK,展示！
第一，我们是上市企业，北交所运动营养第一股，是一家集运动营养、健康营养食品研发与制造、数字化体育科技服务为一体的创新型体育科技公司。
第二，康比特作为中国运动营养的“弄潮儿”，自成立以来一直走在行业前沿。产品线覆盖各种营养食品，从国家队到大众健身人群，连续入围国家体育总局国家队集中采购营养食品目录，入围产品的品类、数量、销售额多年位居前列。我们为专业运动队提供能量补给，为百余支国家、省市级专业运动队，以及奥运会、残奥会运动队提供运动营养食品、科研攻关及科技服务，并在服务奥运会、残奥会过程中被多次表彰。军用食品也是我们擅长的领域，我们参与制定了军标《09特种作战食品规范》，中国人民解放军总后勤部、联勤保障部队、武警部队也有我们制作的战斗口粮和特种作战食品！
第三，我们引领行业标准制定，参与制定了5项行业标准、1项国家标准和1项国家安全标准，是整个行业的“领头羊”！研发中心先后获得CNAS实验室、北京市工程实验室、北京市企业技术中心、北京科技研究开发机构、北京市职工创新工作室等认证。截至2022年9月，已获自主知识产权合计220项，其中授权的发明专利就高达101项，先后被评为国家重点高新技术企业、国家体育产业示范单位、北京市高新技术成果转化示范企业等称号。我们优秀，我们骄傲！
第四，康比特，一个不仅仅是工作的地方！这里有着国际化的研发中心，让我们站在科技的前沿，探索创造无限可能，依托竞技体育领域多年的科研成果积累、强大的产品创新能力、我们将竞技体育领域的优势不断引入全民健身领域；这里有现代化的生产基地、10万级净化车间、众多先进自动化生产线，供应链体系完善，质量管理体系严格，让你领略到科技与管理的力量；这里更有优秀的同事们相互学习共同进步，没有“心机”只有“实力”，为你提供一个充满创意与活力的舞台！这里，你可以尽展才华；这里，你可以实现梦想。
不要以为这就是康比特的全部实力，他还有更多惊喜等待你去发掘。科学训练管理系统、智慧营养平台、智能健身平台等产品和服务体系，让你从竞技场到健身房，从专业到大众，一展身手！
如果你对运动营养和体育产业充满热情，那么康比特就是你的最佳选择！加入康比特，让我们一起引领运动营养新风潮！让我们一起在运动营养的浪潮中翻滚、跳跃！
最后，我们需要充满朝气的你，敢于挑战的你，创意无限的你，让我们一同淬炼无止境的热爱，点亮彼此的未来！
职位需求：
2025康比特管理培训生（新星计划）
康比特新星计划是公司重要战略布局，是从国内外知名高校引入具有领导潜力和全局视野的优秀毕业生，通过2-3个月毕业前轮岗实习+1年以上正式在岗培养，高管导师带教，为康比特培养未来的综合业务骨干及领导者，成长为行业精英。
【25年3月-6月轮岗培训，25年7月毕业后定岗培养1年】
岗位类别：
生产管理类培训生
生产管理类培训生是培养公司供应链运营、生产计划及运营、产品研发、质量控制、物流、采购等方向的培养项目，岗位职责包括：
1. 生产计划：协助制定生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 生产流程管理：协助优化生产流程，提高生产效率。
3. 设备管理：协助管理生产设备，确保设备正常运行。
4. 质量管理：协助进行生产质量控制，确保产品质量符合标准。
5. 库存管理：协助管理库存，确保库存水平合理。
6. 供应链管理：协助管理供应链，确保原材料供应及时。
7. 生产成本控制：协助进行生产成本核算，提出成本控制建议。
8. 生产安全管理：协助进行生产安全管理，确保生产过程安全。
9. 其他生产运营相关工作：协助进行生产数据的收集和分析，提出生产运营改进建议等。
市场类管培生
市场类管培生是针对市场营销领域的人才培养计划，其岗位职责及发展方向包括以下几个方面：
1. 市场调研：收集市场信息，分析市场趋势和竞争情况，为公司的市场营销策略提供依据。
2. 市场策划：根据公司的市场营销策略，制定具体的市场推广方案，包括广告、促销、活动等。
3. 品牌管理：维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
4. 产品管理：管理公司产品生命周期。
5. 市场推广：实施市场推广方案，协调各部门完成市场推广工作。
6. 数据分析：分析市场数据，评估市场推广效果，提出改进建议。
7. 团队协作：与其他部门密切合作，共同完成公司的市场营销目标。
销售类管培生
销售管培生是针对渠道营销领域的人才培养计划，其岗位职责及发展方向包括以下几个方面：
1. 销售目标管理：协助制定销售计划，跟踪销售目标完成情况，并对销售数据进行分析和反馈。
2. 客户管理：负责与潜在客户建立联系，发掘客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
3. 产品知识学习：学习并掌握公司的产品知识，向客户提供专业的产品推荐和解决方案。
4. 销售渠道管理：协助开拓销售渠道，维护销售渠道关系，确保销售渠道的顺畅运作。
5. 销售策略执行：根据市场情况和公司策略，执行销售计划，完成销售任务。
6. 团队合作：积极参与团队合作，与同事共同完成销售目标，并在团队中分享销售经验和技巧。
7. 市场分析：关注市场动态，收集市场信息，为公司销售策略的制定提供参考。
电商类管培生
电商类管培生是一种针对电商运营领域的人才培养计划，其岗位职责及发展方向包括以下几个方面：
1. 市场分析：分析市场趋势、竞争情况和消费者需求，为公司电商策略提供数据支持。
2. 产品管理：负责电商平台上的产品上架、更新和下架，制定产品营销策略。
3. 营销推广：制定并执行电商平台的营销推广计划，包括搜索引擎优化、社交媒体推广、促销活动等。
4. 订单管理：处理订单，确保订单准确无误地交付给客户，并协调和处理客户投诉。
5. 数据分析：分析电商平台的销售数据和消费者行为，为公司提供决策支持。
6. 库存管理：管理库存，确保库存水平合理，避免库存积压和缺货。
7. 团队合作：与其他部门密切合作，共同完成公司的电商运营目标。
经营管理培训生
经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目，具体内容包括：
1. 经营分析：协助分析公司的经营状况，提供数据支持和建议。
2. 项目管理：协助管理公司的项目，确保项目按时、按预算完成。
3. 运营管理：协助管理公司的运营，包括生产、物流、销售等。
4. 战略规划：协助制定公司的战略规划，为公司的长期发展提供建议。
财务类培训生
财务类培训生岗位职责通常包括：
1. 协助财务部门完成日常工作，如数据录入、凭证整理等。
2. 参与财务预算、成本核算、财务报表等工作。
3. 了解公司财务流程，协助优化财务管理体系。
4. 学习了解国家相关财务法律法规，协助处理税务事项。
5. 协助财务经理完成其他财务相关工作。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
联系方式：
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+学校
收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
5人
岗位职责：
1.协助财务部门完成日常工作，如数据录入、凭证整理等。
2.参与财务预算、成本核算、财务报表等工作。
3.了解公司财务流程，协助优化财务管理体系。
4.学习了解国家相关财务法律法规，协助处理税务事项。
5.协助财务经理完成其他财务相关工作。
财务类培训生
联系方式：
官网地址：https://www.chinacpt.com
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+学校
收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.参与供应链运营，做高效 “链条小能手”，确保物资流畅。
2.负责生产计划及运营，当精准 “生产指挥官”，安排生产任务。
3.助力产品研发，成创意 “研发小达人”，推出优质新品。
4.把控质量，当严格 “质量守门员”，保证产品品质。
5.协调物流，做靠谱 “物流小天使”，确保货物准时送达。
6.参与采购，做精明 “采购小诸葛”，挑选合适物资。
发展方向：
1.短期内成为各领域 “小专家”，精通供应链、生产等环节。
2.中长期晋升为业务骨干，整合资源打造高效 “生产秘籍”。
3.5 年之后，有望成为管理大神，引领团队，参与公司战略布局。
联系方式：
官网地址：https://www.chinacpt.com
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+学校
收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.渠道开拓小先锋：积极寻找新销售渠道，像探险家一样挖掘潜在市场。
2.客户关系小天使：维护客户关系，做贴心服务者，提升客户满意度。
3.产品推广小能手：大力推广产品，让更多人了解并爱上我们的宝贝。
4.销售数据小专家：分析销售数据，为策略调整提供有力依据。
销售管培生的发展方向：
1.销售代表→销售主管→销售经理→销售总监，一路开挂冲业绩。
2.渠道经理，专注渠道拓展与优化，成为渠道王者。
3.大客户销售专家，搞定重要客户，创造高额业绩。
4.销售培训师，分享经验，培养销售新力量。
销售管培生是针对渠道营销领域的人才培养计划
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联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
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收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.市场调研小侦探：搜集市场信息，挖掘机会风险，为决策提供情报。
2.营销策划小能手：制定推广方案，规划预算，评估效果，制定风险措施。
3.品牌建设小卫士：维护提升品牌形象，制定推广策略，增强品牌竞争力。
4.产品推广小达人：了解产品，制定推广策略，与销售合作，反馈需求。
5.数据分析小专家：分析活动数据，监测市场动态，为决策提供数据支持。
6.团队协作小天使：与各部门协作，参与项目讨论，贡献力量。
发展方向：
1.策划专员→主管→经理→总监，负责市场推广和战略规划。
2.品牌专员→主管→经理→总监，负责品牌规划和管理。
3.产品专员→主管→经理→总监，负责产品生命周期管理。
联系方式：
官网地址：https://www.chinacpt.com
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
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收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
5人
岗位职责：
岗位职责
1.营销推广小达人：策划精彩活动，提升店铺知名度与产品销量。
2.客户服务小天使：热情回应客户，处理订单问题，提高满意度。
3.数据分析小专家：分析电商数据，为运营决策提供可靠依据。
电商类管培生的发展方向：
1.电商专员→主管→经理→总监，引领电商业务腾飞。
2.电商运营专家，专攻运营策略，成为行业翘楚。
3.电商营销大师，打造爆款活动，名声响彻业界。
电商类管培生是一种针对电商运营领域的人才培养计划
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官网地址：https://www.chinacpt.com
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+学校
收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
5人
岗位职责：
1.经营分析：协助分析公司的经营状况，提供数据支持和建议。
2.项目管理：协助管理公司的项目，确保项目按时、按预算完成。
3.运营管理：协助管理公司的运营，包括生产、物流、销售等。
4.战略规划：协助制定公司的战略规划，为公司的长期发展提供建议。
经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目
联系方式：
官网地址：https://www.chinacpt.com
联系人：胥先生
联系邮箱：hr01@chinacpt.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+学校
收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。
福利待遇：
1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；
2、五险一金；
3、健全的培训体系和高管导师辅导；
4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；
5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；
6、个性化成长环境，全方位守护成长。
