招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅104
点击人次：331
黑龙江远大商业投资管理有限公司，隶属于中国远大集团，是集购物中心20年良好发展经验及具有前瞻性独有商业逻辑和经营模式为一体的新兴商业集团。
远大购物中心以其敏锐的商业嗅觉、超前的战略眼光，不断在国内开拓商业契机，逐步形成集团化的购物中心，并通过其富有创新精神、凝聚力及战斗力的高效团队，现已在全国八个城市开发全新商业项目，遍布华南、西南、华北及东北地区：
远大购物中心海口店已于2016年12月24日全新开业，远大购物中心成都店将于2020年12月开业，沈阳、太原、长春、贵阳等项目均已在计划中，全新商业模式逐步建立。
远大购物中心2025届管理培训生校园招聘简章
一、公司简介：
远大商业集团是具备独有商业逻辑和经营模式为一体的商业运营平台。以25年百货发展经验为基础，有序推进城市商业综合体、区域品质生活中心、城市奥莱项目拓展，打造城际间多形态商业项目组合。
除哈尔滨一城两店之外，远大购物中心海口店、成都店分别于2016年和2020年开业，长春店于2023年底盛大启幕。济南、贵阳、昆明等项目均在规划中，项目覆盖华南、西南、华北及东北地区，全新商业版图正逐步建立。
远大购物中心南岗店
远大购物中心南岗店是定位潮流、时尚、精致、优雅的高级百货。始终致力于为追求品质生活的高端人士提供满足日常生活的高品质配套商品与服务。凭借引领时尚的商品组合、舒适优雅的购物环境及以客人为中心的服务愿景，打造城市级商业名片。
远大购物中心群力店
远大购物中心群力店是定位时尚、品质、舒适、生活的时尚百货。满足中高端客群的日常品质生活配套需求。采取多业态组合，在品类规划、商品结构、购物环境、服务标准上传承远大品质。聚焦差异化场景打造，为客人提供多元生活方式和购物体验。
二、招聘职位：
希望我们的伙伴：
“扎实”：良好的学习分析、团队协作、环境适应、沟通表达和创新能力
“皮实”：适应跨专业、跨领域、跨地域工作
“闯实”：渴望成功，灵活敏锐，使命必达
三、福利待遇：
我们将为您提供：具有竞争力的薪资、入职五险一金、异地租房补贴、免费员工餐厅、年底奖金、带薪年假、定期体检、节日/生日福利、属地配套人才补贴政策（本科：1500/月、硕士：2000/月，连续发放三年）
四、如何加入我们：
网申/参加线下招聘会-初试-复试-测评-终试-发放offer
五、公司地址：
南岗店：黑龙江省哈尔滨市南岗区果戈里大街378号远大购物中心
群力店：黑龙江省哈尔滨市道里区群力大道1176号远大群力购物中心
六、简历投递方式：
方式一：智联招聘、BOSS直聘搜索“远大购物中心”投递简历
方式二：直接发送简历至邮箱ydhrzp@ydgw.cn
方式三：微信扫描下方二维码在线投递简历
2人
岗位职责：
1、协助品牌引进、淘汰、业绩跟踪、毛利率预测、商品管理等相关管理工作；
2、协助厂商洽谈及联络、品牌进撤柜安排、相关部门协调工作；
3、市场调研、商品销售分析工作。
1、2025年毕业，硕士及以上，CET-6及以上；
2、有良好的沟通表达及团队协调能力，热爱服务行业；
3、具有较强的责任心，态度积极，善于思考，细心严谨。
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简历邮箱投递地址：ydhrzp@ydgw.cn
2人
岗位职责：
1、企划活动方案拟定，包括目的、设计思路、执行方式等、方案确定报批、执行及跟踪、活动结束后的总结及回顾；
2、市场调研工作：完成同行业活动策划的主题、想法等；
3、三方异业渠道资源进行拓展管理：包括纳新、汰换、效果监督管控与总结等；
4、完成部门安排的其他工作。
1、2025年毕业，硕士及以上，CET-6及以上；
2、有良好的沟通表达及团队协调能力，热爱服务行业；
3、具有较强的责任心，态度积极，善于思考，细心严谨。
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1人
岗位职责：
1、负责员工社保、公积金、劳动合同工作；
2、负责员工考勤工作及各部门考勤员的管理工作；
3、其他相关工作。
1、2025年毕业，硕士及以上学历，CET-6及以上，人力资源、心理学专业优先:
2、热爱商业，思维活跃，活泼开朗;
3、具备较强的沟通能力、学习能力和亲和力。
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4人
岗位职责：
1、配合主管落实、跟进专柜销售指标下达的具体工作，并对各项进行销售分析；
2、负责督促、指导、管理所管辖区域店长、导购员日常工作及培训；
3、负责活动期间的前期准备、中期货品、赠品销售跟进、后期销售分析及竞品市场调研工作。
1、2025年毕业，本科及以上，CET-4及以上；
2、具备较强的沟通能力和学习能力，具备团队意识和责任感；
3、有责任心吃苦耐劳。
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2人
岗位职责：
1、销售：根据公司下达销售预算，制定销售计划，完成预算指标；
2、管理工作：落实服务礼仪标准、监督各项卫生标准监督、控制出品质量及成本，完善及提升管理标准及水平；
3、项目调研：通过市场信息的收集与管理并向上级领导提出可行性建议，从而促进管理及销售；
4、投诉处理：及时处理顾客投诉与现场突发事件，降低投诉率，提升顾客满意度；
1、2025年毕业，本科及以上，CET-4及以上；
2、活泼开朗，吃苦耐劳，有责任心，能接受早班倒班。
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2人
岗位职责：
1、招新管理:计划、组织、实施各类会员招新及招募活动;
2、费用管理:合理制定预算，管理控制各类活动费用:
3、业务管理:执行部门各项业务工作，推动会员服务，对目标会员顾客进行活动邀约及结果控制;
4、市场调研工作:定期进行同行业调研及分析。
1、2025年全日制统招本科及以上学历、CET-4及以上，市场营销、管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通、协作能力、耐心细致、基本的数据分析能力、执行力、抗压性、学习能力。
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2人
岗位职责：
1、销售：通过指标分解，协助主管完成餐饮区各项预算指标；
2、管理：负责美食公园现场员工对客服务和卫生保洁的管理工作；负责美食公园的人员管理、食品质量、销售活动、卫生保洁、餐具洗消工作；
3、制度规范：通过对工作流程及规章制度的完善，从而加强对员工的日常管理；
4、调研：通过市场信息的收集与管理并向上级领导提出可行性建议，从而促进股管理及销售；
5、沟通：通过与各部门的沟通与协调，提高工作效率，通过书面形式上报工作需求并与相关部门沟通完成工作目标；
6、投诉与处理：妥善处理现场突发事件及顾客投诉，降低投诉率；
7、服务：通过对供应商的服务，协助供应商做好经营；
8、出品标准：通过对出品、卫生、服务的监督、检查，使食品达到标准。
1、2025年毕业，本科及以上，CET-4及以上；
2、有主动学习的意识及敏锐的市场洞察力；
3、有抗压能力及应变能力，有创新精神。
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1人
岗位职责：
1、轮岗学习和实操商场核心部门业务，掌握商场运营全流程；
2、参与公司关键经营数据分析等方式，深度了解公司业务运行情况；
3、协助重点项目执行，协调跨部门协作。
1、2025年毕业，硕士及以上，CET-6及以上；
2、有良好的沟通表达及团队协调能力，热爱服务行业；
3、具有较强的责任心，态度积极，善于思考，细心严谨。
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