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宣讲会信息

宣讲单位:中建三局集团华东建设有限公司

宣讲时间:2025年09月18日 14:00
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所在学校:东北农业大学

宣讲地点:音乐厅109

点击人次:752

单位简介
中建三局集团有限公司:中国建筑(2024年世界500强第14位)旗下排头兵,过去五年间,中建三局主要指标实现五年翻番,合同额、营业收入分别跨越9000亿元、4000亿元平台,对照世界500强企业标准排名上升85位,蝉联湖北百强企业第2位,被国务院国资委评为“国有重点企业管理标杆企业”。 中建三局集团华东有限公司:中建三局直营区域公司,代表中建三局在华东片区开展经营生产活动。现有管理人员超过3000人。以长三角核心区域为主要经营区域,公司总部坐落在上海市,立足上海,辐射浙江、江苏、山东等地。分支机构:上海分公司、浙江分公司、江苏分公司、苏州分公司、总承包分公司、机电事业部。
招聘简章

中建三局2026届“争先之星”校园招聘

简章

 

一、企业简介

中国建筑第三工程局有限公司(简称“中建三局”)是全球最大投资建设集团——中建集团旗下的骨干子企业,拥有建筑工程、市政公用、公路工程以及石油化工四大类共计14项特级资质,入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业名单。2024年合同额超1万亿元、营业收入超 4100亿元,位居湖北省百强企业第一名。

(一)企业发展历程

1965年,中建三局在承担国家“三线建设”的历史重任中应运而生,在近60年的发展历程中,始终传承红色基因,牢记使命责任,始终坚持与国家战略同频共振1975年调迁湖北,1982年起隶属于中国建筑工程总公司。从缔造“深圳速度”书写中国改革开放迅猛发展的代名词,到承(参)建国内20多个省市区第一高楼不断刷新中国城市天际线,再到建功“一带一路”布局全球市场,成立60年来,中建三局始终秉持“敢为天下先,永远争第一”的企业品格,发挥规划设计、投资开发、综合建造、运营管理全产业链优势,为客户提供建筑全生命周期服务2020年,在党中央及湖北省委省政府坚强领导下,中建三局用10多天时间先后建成火神山、雷神山医院,获党中央、国务院、中央军委表彰。

中建三局目前已经成为一家多元化、全球性、综合性投资建设运营集团,形成了以高端房建、基础设施、地产及城镇综合开发以及海外等传统业务为代表的第一增长曲线,以新能源、水务环保、建筑科技、数字业务等战新业务为代表的第二增长曲线,以零海拔房屋、建筑供应链、建造智能装备、BIM智慧运维等创投业务为代表的第三增长曲线

有主要二级经营单位27家,在建项目2500个,遍布全国31个省、自治区、直辖市及香港、澳门2个特别行政区,海外营销网络覆盖全球27个国家和地区。累计获得国家科学技术奖15项、鲁班奖(国优奖)376项、专利5000余项。获评国家高新技术企业32家。提出了致力成为全球建造的卓越标杆、科技创新的行业典范、受人尊敬的一流企业”的发展愿景,确立了“高质量万亿三局”的发展目标。

(二)科技创新引领企业升级

中建三局坚定践行科技强国战略,争当建筑业原创技术策源地,牵头举办中国建筑业首个聚焦智能建造全环节、全要素、全生命周期的专业博览会——国际智能建造产业博览会着力构建“研究院+产业基地+产业园+产业基金+产业展”创新体系,加速产业集聚,构建创新产业生态,促进产业链、创新链、价值链三链融合,推动中国建筑业向高端化、智能化、绿色化迈进。

近年来,中建三局直击行业痛点、难点问题,先后研发出“空中造楼机”“远程塔机集控系统”等一批科技创新成果;建成中建三局DOP数字运营平台、工程指挥中心、墨斗IOT物联网平台等数字化平台;在湖北、广东等地发起成立多个行业性智能建造产业协作联盟并担任理事长单位,投资建设运营国内首家智能建造产业园;推出“住宅造楼机”“零海拔屋”“三局严选”等一批市场化产品。

    (三)人才发展驱动企业发展

中建三局坚持“以争先有为者为本”的人才理念,始终坚持企业进步与员工发展并重,实施人才强企战略,着眼未来骨干核心人才培养,制定了企业“1+6”人才培养体系建立争先研学中心、知享网(全生命周期知识管理与学习平台)等培养平台,建立管理序列、专业序列多通道职业发展体系,保持具有行业竞争力的薪酬水平和“业绩导向”的激励机制先后荣获“全国普通高校毕业生就业工作珍惜人才”奖、“全国建设人才工作先进单位”、“湖北人才工作十强企业”、“湖北省劳动保障诚信示范企业”,连续多年获评“中部地区最佳雇主”和“武汉地区最佳雇主”,获准设立国家博士后科研工作站。

     二、“争先之星”人才计划

 

 

 

   “争先之星”人才计划是“1+6”人才专项计划中面对重点高校应届毕业生的招募及培养计划。目标是选拔品学兼优、专业能力优秀、综合素质高、发展潜力大的新入职员工,将其培养成认同争先文化、作风扎实、具有较为全面的业务能力和管理能力,能快速独当一面的青年骨干人才。

“争先之星”由局统筹管理,局及局属单位共同负责实施培养,培养周期“1-3”年。局属单位可根据本单位培养需要建立“争先之星”计划的子计划。

三、招聘专业

高端房建:智能建造、土木工程、力学、材料科学与工程、机械工程、材料科学与工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程  给排水科学与工程、建筑电气与智能化、 安全工程、 工程管理、工程造价等相关专业。

基础设施:水利水电工程、港口航道与海岸工程、 水务工程 、测绘工程、 地质工程、 采矿工程 、油气储运工程、 交通工程 铁道工程 、道路桥梁与渡河工程、 桥梁与隧道工程  市政工程、 环境科学与工程等相关专业。

建筑设计:建筑学、城乡规划、风景园林等

金融财务:经济学、税收学、金融学、投资学、  审计学、会计学、财务管理等相关专业。

战新创投业务:化学工程与工艺、氢能技术应用、氢能科学与工程,新能源科学与工程,储能科学与工程,智能电网信息工程,材料成型及控制工程、焊接技术与工程、地理信息科学、遥感科学与技术、智能科学与技术、计算机科学与技术、信息安全、软件工程、人工智能与自动化、机器人工程、电子信息工程、物流管理与工程、供应链管理等相关专业。

职能管理:法学、中文类、新闻类、管理科学与工程、外国语、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

、应聘要求

1.学历:大学本科及以上学历。

2.学生素质要求:

1)在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;

2)本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平,英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试;

3)有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;自律性强、能吃苦耐劳,乐观向上,心理健康。党员与学生干部优先。

五、招聘流程

1.简历投递

PC端:

招聘官网:http://zhaopin.cscec3b.com.cn/

 

 

 

移动端:

 

 

 

 

        中建三局招聘门户        建三局招聘公众号

进行网上注册→完善简历→选择成员公司→选择职位→点击“申请职位”。(注:简历投递后,为方便我们联系,请不要更改电话号码和电子邮箱,否则将无法通知到您) 

2.参加中建集团统一测评(在招聘网站中报名)

3.初试

4.复试

5.发放offer

、招聘单位

1. 中建三局局总部

2.中建铁路投资建设集团有限公司

3.中建三局第一建设工程有限责任公司

4.中建三局第二建设工程有限责任公司

5.中建三局第三建设工程有限责任公司

6.中建三局集团有限公司工程总承包公司

7.中建三局城市投资运营有限公司

8.中建壹品投资发展有限公司

9.中建三局基础设施建设投资有限公司

10.中建三局绿色产业投资有限公司

11.中建三局集团北京有限公司

12.中建三局集团华东有限公司

13.中建三局集团华南有限公司

14.中建三局集团西南有限公司

15.中建三局集团西北有限公司

16.中建三局集团(深圳)有限公司

17.中建三局数字工程有限公司(中建三局安装工程有限公司)

18.中建三局科创产业发展有限公司

19.中建三局国际工程公司(海外事业部)

20.中建三局工程设计有限公司(设计总院)

21.中国建筑先进技术研究院

22.中建三局新能源投资有限公司

招聘职位
10K-15K/月

50人

本科及以上 | 上海市 淮安市 扬州市 盐城市 泰州市 镇江市 宿迁市 南京市 无锡市 徐州市 苏州市 常州市 连云港市 南通市 衢州市 丽水市 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 绍兴市 金华市 台州市 舟山市 杭州市

职位描述

岗位职责:

一、 核心业务执行(岗位专业技能应用)

1.基础实践与操作:深入业务一线,在导师指导下,运用专业知识完成岗位相关的具体任务。

如工程岗学习识图、放线、验收、记录施工日志、协调班组作业;造价岗学习算量、计价、成本数据整理、进度款申报辅助。

2.流程与规范遵循:严格学习和遵守国家、行业及公司的各项规章制度、操作流程与标准规范,确保工作输出合规、准确。

3.技术工具掌握:快速学习并熟练运用与岗位相关的专业软件、仪器设备及信息化管理系统(如AutoCAD, Revit, BIM 5D, 广联达、OA系统等)。

二、 学习与发展(持续成长与自我提升)

1.主动学习:积极参加公司组织的各类入职培训、岗位技能培训和安全教育,快速转变角色,融入团队。

2.知识沉淀:虚心向导师及前辈请教,定期总结工作心得,将理论知识与工作实践相结合,不断积累经验。

3.职业规划:结合公司发展战略与个人兴趣,主动规划职业路径,并积极考取相关的执业资格证书(如建造师、造价师、安全工程师等),为长远发展奠定基础。

三、 团队协作与沟通(职业软技能培养)

1.有效沟通:清晰、准确地与导师、同事、上级及合作单位(如监理、分包商)进行工作沟通,确保信息传递顺畅。

2.团队融合:积极融入项目部和公司团队,具备强烈的集体荣誉感,乐于分享,协同他人共同完成任务。

3.反馈与改进:乐于接受他人建议和批评,并能进行自我反思,持续改进工作方法和工作态度。

四、 企业文化与价值观践行

1.践行核心价值观:深刻理解并践行公司的企业文化和价值观,将其融入日常工作的每一个细节。

2.维护企业形象:以专业、敬业、负责任的形象,代表公司对内对外进行沟通和交流,积极维护公司声誉。

岗位要求:

招聘专业

房屋建筑类:土木工程、工程管理、工程力学等相关专业。

基础设施类:城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水务工程、地质工程、交通工程等相关专业。

机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、能源与动力工程等相关专业。

投递说明:

1.简历投递

(1)现场方式:校园招聘专场宣讲会投递纸质版简历;

(2)邮箱方式:以“姓名”+“学校”+“专业”+“学历”命名邮件,将电子版简历发送至招聘邮箱:

cscec3bzp-hd@cscec.com (请另附英语四六级和学习成绩单)

(3)官网方式(必投)

https://hr.cscec.com/api/short_url?id=5e8gp

2.中国建筑统一在线测评

在线测评为中国建筑集团统一考试,分为一测和二测。其中一测报名成功后15天内可随时作答,二测是统一时间测评。两轮测试均需通过点击邮件内的链接进行作答,建议尽快完成一测。

3.初面

线上腾讯会议或线下进行

4.笔试

线上腾讯会议或线下进行

5.复试

线上腾讯会议或线下进行

6. Offer发放与三方签约

顺利通过校园招聘各环节的同学,将收到Offer邀约,如确定签约,则联系HR办理三方签约,毕业后入职。

其他描述:

薪酬福利

( 一 )工资:基本工资+能级工资。

( 二 )奖金:里程碑考核奖+年度经营业绩奖+项目竣工兑现奖+专项奖金。

( 三 )福利:基本五险+住房公积金+企业年金+补充医保+入职礼包+节日慰问+生日慰问+免费工装+带薪休假+免费体检+文体活动等。

 ( 四 )津贴:节日津贴+通讯津贴+年功津贴+取证津贴+交通津贴+远征津贴+寒暑津贴+伙食补贴+住房补贴。

岗位详情

中建三局集团华东建设有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:上海市杨浦区杨树浦路1198号山金金融广场C座17楼