1、负责所在市场客户的开发和有效商机的发掘及跟踪，参加实际业务与谈判和招投标工作，运作客户关系等，促进将商机转化为订单落地。
2、根据销售目标制定销售计划，完成年度销售目标。
3、及时、全面了解所在国家行业动态，定期进行市场调研分析，输出市场调研分析报告。
4、负责开发并维护当地政府关系、合作伙伴、大客户、代理等资源，组织并参与展会、论坛及行业峰会，寻找当地媒体资源并建立雇主品牌形象.
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅106
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烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司成立于1999年，是一家专注于油气、电力和环保领域的国际化上市公司。凭借在装备制造、技术服务、工程承包、投资运营等方面的实力，我们为客户提供高效灵活的一体化解决方案，解决客户所面临的压力和挑战。 杰瑞集团总部设立在中国烟台，目前有15家集团控股子公司，员工总数5000余人，拥有占地约4315亩的7大工业园（美国休斯顿、加拿大卡尔加里、中国烟台、北京、成都、天津、德州），产品销往全球60余个国家和地区，年研发投入不低于销售收入的5%。 作为全球领先的油气田成套装备制造商，杰瑞的优势在于向客户提供全套油田开发解决方案和模块化交付，并不断基于非常规能源开发和海工应用推出尖端产品。同时，杰瑞是中国第一家通过API QHSE一体化整合管理体系认证的公司，致力于以技术引领服务，做价值的创造者。
大国重器·上市公司丨杰瑞集团2027届校园招聘
【我们是】
杰瑞集团成立于1999年，在全球有29家一级子公司，2家上市公司，11大制造基地，企业市值超千亿，业务覆盖全球70多个国家和地区；公司现有全球员工10000余名，其中技术研发人员3000余名。近十年累计研发投入超30亿元，先后获评全球创新百强、国家制造业单项冠军企业、“大国重器”等多项行业荣誉。
我们以创新驱动发展，深耕石油、天然气、数据中心及电力、新能源四大产业集群。凭借高端装备制造与工程化交付能力，我们在传统能源板块保持竞争优势的同时，紧抓全球AI技术与电气化进程加速的机遇，着力破解AI数据中心在能源供给、热管理、模块化建设及稳定运营等方面的核心挑战，提供安全、可靠的能源一体化解决方案。公司以传统能源产业为底盘，以数据中心能源一体化产业为引擎，实现高速发展。
【公司业务领域】 高端能源装备制造、石油及天然气工程、数据中心（AIDC）、电力行业、新能源行业
【招聘岗位】
岗位大类 | 学历 | 具体专业及研究方向 | 基本薪资待遇 | 工作地点 |
青年合伙人计划 （50+人） | 博士 | 工科专业：机械类/电气类/能动类/控制类/计算机类/算法类/动力学/航空航天类 研究方向：智能制造类专家、仿真类专家、材料修复专家、嵌入式技术专家、AI应用类专家、算法类专家…… | 平均40万起，具体面议；企业发放30万留才补贴；企业对在校应届生，每月1500-2500元助学金 | 烟台/深圳/成都/ 北京/迪拜/美国 |
管培生岗位 （50+人） | 硕士 | 理工科、管理类、经管类专业均可投递 英语6级，口语流利者优先 中高层管理者带教，目标3年内培养为管理者 | 平均24万起， 面试表现突出者30万以上； | 烟台/天津/上海/北京/深圳/海外 |
技术研发类 （300+人） | 本科 硕士 博士 | 机械工程、船舶工程、车辆工程、流体力学、电气工程、自动化、控制工程、能源与动力工程、计算机、化学工程与工艺、石油工程、材料工程、电子信息、信息与通信工程等工科专业 | 本科：平均16万起 硕士：平均19-25万 面试表现突出者30万以上 | 烟台/青岛/天津/深圳/上海/成都 |
市场开发类 产品交付类 （200+人） | 本科 硕士 | 机械类、电气类、环境类、石油工程类、土木工程类、化学工程类等理工科专业优先；国际贸易、市场营销专业优先 英语6级，口语流利者优先 | 海外：平均30万起 国内：平均17万起 表现突出者40万以上 | 海外/全国 |
职能类/采购类 （100+人） | 本科 硕士 | 专业不限，管理类、经管类、文法类、理工科专业均可投递 英语6级，口语流利者优先 | 平均15万起，表现突出者21万以上 | 烟台/天津/ 上海/北京/深圳 |
福利待遇：五险一金、带薪年假、健康体检、免费班车、免费高端人才公寓、免费工作餐、足金金牌…… 专属激励：应届生股权激励、应届生轿车奖励（奔驰、宝马、奥迪、小鹏、尚界，轿车所有权归员工个人）、应届生购房无息贷款、 定制化激励 发展成长：快速发展通道，一对一导师带教、定制化培养方案、中高层管理者带教 政府补贴：可连续3-5年领取生活补贴每年1.2万元/2.4万元/3.6万元（本/硕/博）；一次性购房补贴5万元/10万元/20万元。 | ||||
全球分支机构：沙特阿拉伯、科威特、阿联酋、加拿大、美国、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、阿根廷、巴西、墨西哥、哥伦比亚、俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、埃及、阿尔及利亚、尼日利亚等50余个国家及地区 | ||||
【工作氛围】 在杰瑞，您会遇见这样的职场
——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室
——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系
——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助
——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流
——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长
——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德
【应聘流程】网申→性格测评→现场/远程面试→综合评估→薪酬沟通及Offer发放→签约锁定岗位
【网申通道】
l PC端：jereh.zhiye.com/campus
l 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历
投递简历时须同步上传本科成绩单，并完成线上性格测评
l 简历筛选、面试邀约、录用结果等相关通知，将统一通过邮件发送至您预留邮箱，请留意查收
20人
岗位职责：
1、根据产品规划及市场需求，设计并完善产品电气系统方案；
2、根据产品设计方案，绘制、输出技术图纸，完成电气元件选型；
3、负责对产品生产、测试以及售后环节电气方面问题出具解决方案和指导意见；
4、负责电控系统设计改进及技术沉淀，完成相关培训课件开发工作。
1、本科及以上学历，电气、自动化相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力、敬业精神及保密意识。具有较高的创新意识和市场敏锐性。
杰瑞绿洲公众号投递 或网申二维码
100人
岗位职责：
1、负责所在市场客户的开发和有效商机的发掘及跟踪，参加实际业务与谈判和招投标工作，运作客户关系等，促进将商机转化为订单落地。
2、根据销售目标制定销售计划，完成年度销售目标。
3、及时、全面了解所在国家行业动态，定期进行市场调研分析，输出市场调研分析报告。
4、负责开发并维护当地政府关系、合作伙伴、大客户、代理等资源，组织并参与展会、论坛及行业峰会，寻找当地媒体资源并建立雇主品牌形象.
1、针对27年应届生招聘；
2、西班牙语/英语/俄语/法语/葡语（其中之一）听说读写能力优秀者；
3、能够接受每次3个月以上驻外，全年累计9个月以上驻外时长工作性质；
4、有意愿长期从事海外市场开发的职业发展规划；
5、具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，团队协作能力。
口语测试--资格面试-专业面试-综合交流/谈薪
50人
岗位职责：
详情请见招聘简章
详情请见招聘简章
【应聘流程】
l 网申→简历筛选→现场/远程面试→综合评估→薪酬沟通及Offer发放→签约锁定岗位
【网申通道】
提前批投递须知：提前批网申截止时间为8月30日，7月22日起将统一开展简历筛选工作，所有筛选结果均以邮件形式通知。
l PC端：jereh.zhiye.com/campus
l 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历
福利待遇：提供免费高端人才公寓、免费工作餐、通勤班车；为司龄满 5 年/10 年/15 年/20 年/25 年的员工颁发足金金牌；
政府补贴：可连续 3-5 年领取生活补贴每年 1.2 万元/2.4 万元/3.6 万元（本/硕/博）；一次性购房补贴 5 万元/10 万元/20 万元。
员工激励：应届生专属无息购房贷款，股权激励，金钥匙轿车激励（奔驰、宝马、奥迪、小鹏、尚界，轿车所有权归员工个人）； 冠军俱乐部足金戒指激励；专属研发序列/销售序列/采购序列项目激励；CEO 团队特别奖（50 万元）；“杰瑞号”游艇激励、 杰瑞年度人物等 40 多项激励工具。
工作地点：研发中心：北京、成都、天津、烟台、上海、深圳、天水、青岛、美国休斯敦、加拿大卡尔加里、阿联酋迪拜全球分支机构：沙特阿拉伯、科威特、阿联酋、加拿大、美国、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、阿根廷、巴西、墨西哥、哥伦比亚、 俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、埃及、阿尔及利亚、尼日利亚等50余个国家级地区
100人
岗位职责：
详情请见招生简章
详情请见招生简章
【应聘流程】
l 网申→简历筛选→现场/远程面试→综合评估→薪酬沟通及Offer发放→签约锁定岗位
【网申通道】
提前批投递须知：提前批网申截止时间为8月30日，7月22日起将统一开展简历筛选工作，所有筛选结果均以邮件形式通知。
l PC端：jereh.zhiye.com/campus
l 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历
【福利待遇】
l 提供免费高端人才公寓、免费工作餐、通勤班车；为司龄满5年/10年/15年/20年/25年的员工颁发足金金牌；
l 政府补贴：可连续3-5年领取生活补贴每年1.2万元/2.4万元/3.6万元（本/硕/博）；一次性购房补贴5万元/10万元/20万元。
l 员工激励：应届生专属无息购房贷款，股权激励，金钥匙轿车激励（奔驰、宝马、奥迪、小鹏、尚界，轿车所有权归员工个人）；冠军俱乐部足金戒指激励；专属研发序列/销售序列/采购序列项目激励；CEO团队特别奖（50万元）；“杰瑞号”游艇激励、杰瑞年度人物等40多项激励工具。
1人
岗位职责：
1、负责所在市场客户的开发和有效商机的发掘及跟踪，参加实际业务与谈判和招投标工作，运作客户关系等，促进将商机转化为订单落地。
2、根据销售目标制定销售计划，完成年度销售目标。
3、及时、全面了解所在行业动态，定期进行市场调研分析，输出市场调研分析报告。
4、负责开发并维护当地政府关系、合作伙伴、大客户、代理等资源，组织并参与展会、论坛及行业峰会，寻找当地媒体资源并建立雇主品牌形象.
1、针对27年应届生招聘，理工专业优先；
2、有意愿长期从事销售岗位的职业发展规划；
3、具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，团队协作能力。
资格面试-专业面试-综合面试/谈薪
10人
岗位职责：
配合销售团队进行客户技术交流，理解客户需求，进行产品与解决方案的演示及讲解；
协助撰写技术方案、投标文件、项目建议书等售前文档；
参与POC（概念验证）测试，协助客户进行产品功能验证；
收集并反馈客户需求与竞品信息，为产品优化提供参考.
学历专业：
本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等机械类相关专业或者电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程、测控技术与仪器等电气/自动化类相关专业；
毕业时间：2027届应届毕业生（部分优秀2025届毕业生可适当放宽）。
机械方向：熟悉机械原理、机械设计基础，能看懂机械装配图与零部件图纸，了解常用材料与加工工艺；
电气方向：了解电路原理、电机控制、PLC基本原理，能看懂电气原理图与接线图，了解常用传感器及低压电器；
资格面试-专业面试-综合面试（谈薪）
