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泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员公告

信息来源:事业单位招考      发布时间:2025-9-2      点击人次:292

根据《事业单位人事管理条例》《干部调配工作规定》等规定,结合用人单位需求及编制空缺情况,计划为县政府决策咨询服务中心等10个事业单位公开选调工作人员22名。现将有关事项公告如下:


一、选调岗位

县政府决策咨询服务中心6名,县国有资产综合事务中心1名,县财政投资评审中心2名,县道路交通事故社会救助基金管理中心1名,县财政信息管理中心1名,县财会监督服务中心3名,县“三农”资金审计中心1名,县水利管理总站1名,县城区市场监督管理所4名,县融媒体中心2名。


二、选调范围和条件

(一)选调范围

1.县城区市场监督管理所从乡镇市场监督管理所一般事业干部中选调(城关镇市场监督管理所除外);

2.县国有资产综合事务中心、县财政投资评审中心、县道路交通事故社会救助基金管理中心、县财政信息管理中心、县财会监督服务中心从乡镇财政所一般事业干部中选调;

3.县政府决策咨询服务中心、县“三农”资金审计中心、县水利管理总站、县融媒体中心从财政全额拨款事业单位一般干部中选调(县融媒体中心岗位卫生系统工作人员不可报考,其他3个岗位教育、卫生系统人员均不可报考)。

(二)选调条件

1.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治、业务素质,品行端正,爱岗敬业,服从调配,吃苦耐劳,有奉献精神;

2.遵守宪法和法律,品行良好;

3.试用期满转正定级,有一年及以上年度考核,且考核结果均为合格及以上等次(以人社局考核备案为准);

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有公开选调岗位要求的年龄、学历和任职经历等资格条件(详见《泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》)。

工作经历年限、任职经历年限计算时间截止2025年8月31日。

有下列情形之一的,不得报考:

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.按照有关规定,未满试用期、服务年限或有其他限制性规定的;

5.与调入单位领导班子成员有回避关系的;

6.法律法规规定的其他情形。


三、程序和方法

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2025年9月3日至2025年9月5日。(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

2.报名地点:县人社局2楼东大厅。

3.需提交的材料:《泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员报名表》1份(在泾川县人民政府网站自行下载),毕业证、学位证、身份证等证件原件及复印件1份(原件审查后退回),近期免冠二寸蓝底照片4张。报考有相关工作经历要求岗位的人员,还需提供所在单位出具的工作经历证明。

4.资格审查。各招考单位依据选调条件进行资格初审,县公开选调工作领导小组办公室进行资格复审。资格审查合格的,确认其考试资格,发给《准考证》;审查不合格的,向报考人员说明理由并退回报名资料。资格审查贯穿公开选调全过程。《准考证》发放时间另行通知。

(二)笔试和面试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试内容为公共基础知识、公文写作等。笔试开考比例为1:3(选调计划人数与符合条件的报名人数之比),达不到开考比例的,经公开选调工作领导小组办公室同意,可适当降低比例,但不得低于1:2,对仍未达到比例的,取消或减少该岗位选调计划,并在县人民政府网站公布。取消选调计划的岗位,允许该岗位报名人员按照资格条件在规定时间内改报其他岗位。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩和进入面试人选在县人民政府网站进行公布。

2.面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,主要测试考生的专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等(县融媒体中心播音主持岗位面试采取模拟主持、试镜的方式进行)。面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划与面试人数1:2的比例确定。面试时间、地点见面试通知书。

(三)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩综合确定。其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,如出现小数,保留至小数点后两位。两项考试中有一项缺考或成绩为零分者,不计算总成绩。总成绩出现并列时,笔试成绩高的进入考察环节,不再增加选调计划。

(四)考察

按照各岗位总成绩由高到低的顺序,根据选调计划等额确定考察人选。考察采取个别谈话、民主测评、档案审查、社会调查等方式进行。由选调工作领导小组办公室派出考察组对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质进行全面考察,重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等,考察结束后形成书面考察结论。同时,征求纪委监委、法院、检察院、公安局等单位意见。考察不合格出现的岗位空缺,按总成绩由高到低依次等额递补,递补只进行一次。

(五)确定人选

根据总成绩和考察情况,按照选调计划等额确定拟选调人选,并向社会公示5个工作日。公示期有问题的人员取消选调资格,空缺岗位不再递补。

(六)办理调动手续

拟确定人选,经公示无异议后,由县人社局按程序办理调动手续。


四、注意事项

(一)本次公开选调不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考前辅导培训,不收取报名费。

(二)选调工作严格遵守民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的人员,将按照相关规定严肃追究责任。

(三)为保证选调工作的严肃性、公开性和透明度,公开选调工作领导小组办公室要认真做好各环节工作,接受有关部门和社会公众全程监督。

监督电话:0933—5927505

咨询电话:0933—3321702

附件:

1.泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员报名表

泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员领导小组办公室

2025年9月2日

(撰稿:人事人才管理股审核:王海燕编辑:荆文静来源:泾川县人社局)




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原标题:泾川县2025年县直事业单位公开选调工作人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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