根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》《如东县事业单位工作人员流动管理办法》（东办〔2022〕78号）等相关规定，经研究，如东县2025年公开转任11名公务员、公开选聘14名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
1.公开转任的范围为全县范围内已进行登记且在编在岗的公务员，不含中央和省级、南通市级机关设在县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位）人员。
2.公开选聘的范围为全县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员（不含县统一引进专项编制青年人才）。
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）报名公开转任的，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，符合在本单位工作的最低服务年限要求，其中新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）最低服务年限分别为3年和5年，新录用的县级机关公务员应当在县级机关工作3年以上；
报名公开选聘的，具有3年（含）以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上；原工勤岗位人员报考管理、专业技术岗位必须符合报考岗位的转岗聘用相关条件；
（3）报名公开转任的，近3年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；报名公开选聘的，近3年年度考核均为合格（含见习期、试用期不定等次）及以上等次；
（4）具有公开转任（选聘）职位（岗位）要求的工作能力、任职经历和其他相关条件；
（6）年龄一般在35周岁以下（1989年10月以后出生），个别职位（岗位）有其他年龄要求的，以职位（岗位）表为准；
（7）报名公开转任的，具有大学本科及以上文化程度；报名公开选聘的，具有大专及以上文化程度；
工作经历和任职经历计算截止时间为2025年10月，现任职务职级以报名时的任职为准。参加人员须经所在单位和主管部门同意。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）未满规定的最低服务年限或对转任（选聘）有其他限制性规定的；
详见附件《如东县2025年公开转任（选聘）公务员（事业单位工作人员）职位（岗位）表》，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
上午9：00—11：30；下午14：00—17：00
报名地点：如东县人力资源和社会保障局12楼会议室（如东县城中街道泰山路16号）。
报名人员可登陆如东人才网下载《如东县公开转任（选聘）公务员（事业单位工作人员）报名登记表》。报名时须提交的材料有：
1.《如东县公开转任（选聘）公务员（事业单位工作人员）报名登记表》原件一式两份；
5.所在单位盖章的同意报考证明两份（事业单位工作人员报考选聘还需主管部门盖章）；
7.职位（岗位）需要的其他相关材料的原件及两份复印件。
报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消转任（选聘）资格。资格审查贯穿公开转任（选聘）全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止转任（选聘）程序。
转任（选聘）单位根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位（岗位）。改报职位（岗位）的，需重新填报《报名登记表》。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。
本次公开转任笔试开考比例为3：1，公开选聘笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的职位（岗位），相应核减转任（选聘）职位（岗位）计划，直至取消该职位（岗位）。报考被取消职位（岗位）的人员，可以改报其他职位（岗位），由县委组织部、县人力资源和社会保障局通知。改报名时间：2025年10月16日上午9：00—11：30。
笔试内容为综合知识与能力素质。考试不指定大纲和教材。笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织，笔试时间、地点另行通知。有职位业务水平测试的职位，职位业务水平测试按照50%的权重折算计入笔试总成绩，时间、地点由转任单位（选聘单位主管部门）另行通知。笔试阅卷结束后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。
从高分到低分按照面试人数与计划转任（选聘）人数3：1的比例从笔试成绩合格人员中确定参加面试人员，不足比例的按实取数。面试总分100分，保留两位小数。60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。
面试由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试的形式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，从高分到低分等额确定考察人选。
考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织，转任（选聘）单位具体实施。对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察应当侧重于思想政治表现、道德品质、与转任（选聘）职位（岗位）相关的业务能力和工作实绩。考察组还将查阅干部人事档案，核实相关情况。考察对象自愿放弃的，可在同职位（岗位）的报考人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补考察人选，转任单位（选聘单位主管部门）党委（党组）在公告转任（选聘）人数范围内，根据考察结论确定拟转任（选聘）初步人选。经集体讨论认为无合适人选的，经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意，该职位（岗位）可以空缺。
县委组织部、县人社局对考察合格的人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响转任（选聘）的，由转任单位（选聘单位主管部门）将情况报县委组织部、县人社局审批，按照有关规定办理转任（选聘）手续。对公示反映有问题影响任用的，取消转任（选聘）资格。
本公告由中共如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释，县纪委监委进行全程监督，监督电话：0513-81996816
咨询电话：0513-84534101（公开转任）、0513-84513658（公开选聘）。
2.如东县2025年公开选聘事业单位工作人员岗位表
2.如东县2025年公开选聘事业单位工作人员岗位表
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