招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
陕西重型汽车进出口有限公司
人事专员
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年4月7日
点击人次：40
岗位职责：
负责招聘、入职、考勤、薪酬核算等全流程人事事务，保障员工关系合规。
组织开展员工培训、绩效考评、人才发展等工作，支撑海外业务团队建设。
维护人事档案、劳动合同，办理社保、公积金等福利相关手续。
完成领导交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
熟悉人力资源全模块流程，掌握劳动法律法规，有国企 / 外贸行业经验优先。
具备良好的沟通协调、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。
英语四级及以上，可配合涉外人事工作；责任心强、严谨细致，认同陕汽文化。
投递说明：
网申-简历筛选-人才测试-综合面试-专业面试-offer
陕西重型汽车进出口有限公司成立于2006年，是由中国500强企业陕西重型汽车有限公司出资组建，负责陕汽产品国际贸易的专营全资子公司。经过十多年的发展，陕汽进出口公司积累了丰富的国际市场贸易经验，建立了完善的国际市场营销网络和全球标准化的服务体系：设有3家海外子公司，23个海外办事处，24个海外4S店，100余家一级经销商，200余家海外配件网点，330余家海外服务网点，并且在肯尼亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、沙特、哈萨克斯坦等10个国家实现了本地化生产。
