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2026年3月4日 点击人次:49
伊利集团位居全球乳业五强，连续12年蝉联亚洲乳业第一，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，也是在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲实现产业布局的国际化企业。
最优的产品品质、领先的综合服务能力和全面的可持续发展能力，让伊利一直深受全球顶级盛会、赛事以及各级政府和社会各界的信赖与认可。从2008年北京奥运会到2019武汉军运会、2022年北京冬奥会、2023年杭州亚运会，从2010年上海世博会到2016年杭州G20峰会，伊利作为唯一一家提供服务的乳制品企业频频亮相。同时伊利也是世界经济论坛、博鳌亚洲论坛、世界互联网大会等顶级峰会的合作伙伴。站在全球乳业五强的新起点，伊利已正式发布2025年挺进“全球乳业三强”的中期目标及2030年实现“全球乳业第一”的长期战略目标。
婴幼儿营养品事业部作为伊利集团重要产品事业部，长期致力于婴幼儿奶粉的研制，目前在婴幼儿乳粉领域已坚持了21年的研究，伊利已经累计为亿万中国宝宝的健康成长提供专业的营养支持，赢得了千万中国妈妈的普遍信赖；每天都把健康食品带到千千万万的家庭，我们感受到来自千万消费者的信任，关爱全家健康，让每一个生命都能享受美好生活。
招聘岗位如下：
岗位 | 岗位职责 |
销售培训生 | 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 |
会员运营培训生 | 制定推广执行计划，提供执行细案及活动反馈，规划多样化推广活动，跟进推广活动执行，完成会员营销指标。 |
营养销售培训生 | 开拓及维护机构渠道，负责产品推广及宣教工作，分析市场环境，为销售策略制定提供参考，落实新客增长，协助业务人员完成销售指标。 |
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+素质拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴
薪资标准：试用期8000元/月 转正后8000-12000+元/月
工作地点：福建省/江西省各城市均有岗位
任职要求：
1、本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2、专业不限，通过英语四级；
3、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先;
4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高，具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。
简历投递联系方式/邮箱：
固话：0791-86277112
邮箱：xiahouzhen@yili.com
10人
岗位职责：
为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。
1、本科及以上学历，2025/2026年应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先，学习成绩良好；
2、通过英语四级；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。
邮箱投递：xiahouzhen@yili.com
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴
3人
岗位职责：
制定推广执行计划，提供执行细案及活动反馈，规划多样化推广活动，跟进推广活动执行，完成会员营销指标。
1、本科及以上学历，2025/2026年应届毕业生；
2、通过英语四级；
3、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先;
4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高，具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。
邮箱投递：xiahouzhen@yili.com
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴
薪资标准：试用期8000元/月 转正后8000-12000+元/月
2人
岗位职责：
开拓及维护医务渠道，负责产品推广及宣教工作，分析市场环境，为销售策略制定提供参考，落实新客增长，协助业务人员完成销售指标。
1、本科及以上学历，2025/2026年应届毕业生；
2、通过英语四级；
3、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先;
4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高，具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。
邮箱投递：xiahouzhen@yili.com
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴
薪资标准：试用期8000元/月 转正后8000-12000+元/月
